Posts tonen met het label publiciteit. Alle posts tonen
Posts tonen met het label publiciteit. Alle posts tonen

maandag 19 februari 2018

Bent u innovatief? Laat het zien op de MKB Innovatie Top 100 editie 2018

Bron: KvK



Inschrijven voor 13e editie    
KvK roept bedrijven op mee te doen aan de MKB Innovatie Top 100


De KvK roept alle innovatieve ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf op om zich aan te melden voor de 13e  MKB Innovatie Top 100: de mooiste innovatie-etalage van Nederland. Inschrijven kan tot 27 april via www.mkbinnovatietop100.nl.

Deelname aan de MKB Innovatie Top 100 legt de meeste genomineerden geen windeieren. Jan Minnee van Retourplaza uit Amsterdam noemt zijn plek in de MKB Innovatie Top 100 van 2017 een geweldige, onafhankelijke bevestiging: “Het is een keurmerk van vertrouwen."  Willem-Jan Lamers van Accerion uit Venlo vindt het een eer om in deze belangrijke lijst te mogen staan. De nominatie voor de MKB Innovatie Top 100 en het behalen van de 9de plaats heeft het bedrijf veel media exposure, nieuwe contact en leads opgeleverd. Vorig jaar veroverde het Maastrichtse Greentom de eerste plaats met ’s werelds groenste kinderwagen.

Kracht van het initiatief
De nominaties worden beoordeeld op omzet, groeipotentie, originaliteit en impact voor branche en samenleving. De innovatie dient reeds op de markt te zijn gebracht. Aan de MKB Innovatie Top 100 is bewust geen (geld)prijs verbonden. De kracht van het initiatief is te laten zien waartoe het midden- en kleinbedrijf in staat is. Afgelopen 12 jaar is deze prijs uitgegroeid tot de grootste en belangrijkste innovatieprijs voor het mkb. De 100 bedrijven en hun innovaties worden op 25 juni, tijdens een presentatie bij de KvK in Amsterdam, in alfabetische volgorde bekend gemaakt. Op 20 september toont de KvK de ranking van de 100 bedrijven tijdens een feestelijke bijeenkomst.  

Jury
In mei gaan expertpanels voor de verschillende sectoren de nominaties beoordelen. Na deze voorselectie stelt de landelijke jury de ranglijst vast. De jury baseert zich daarbij op de voordrachten van de experts. Ook bekijkt de jury de websites van de ondernemingen en doet onderzoek. 

dinsdag 7 maart 2017

Gongslag voor 12e MKB Innovatie Top 100 van KvK

Bron: KvK

De KvK riep ind e ochtend van 6 maart met een heuse gongslag bij Euronext Amsterdam alle innovatieve ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf op om zich aan te melden voor de 12e MKB Innovatie Top 100! De eer om de beurs te openen, stipt om negen uur, was aan Peter Bargon, directeur segment zzp en klein mkb. De opening is terug te zien in de nieuwsuitzending van RTL Z.

Inschrijven tot 15 april
De 100 bedrijven en hun innovaties worden op 21 september bekendgemaakt, tijdens de Dag van de Innovatie van de KvK. Ken jij een ondernemer uit het midden- en kleinbedrijf die met succes een innovatief product of dienst op de markt heeft gebracht? Misschien jouw buurvrouw wel of een goede vriend… Wijs hem of haar dan op de Top 100. Inschrijven kan nog tot eind maart 2017 via www.mkbinnovatietop100.nl.

Ook Optics11 was bij de gongslag aanwezig. Dit bedrijf werd 7e in de MKB Innovatie Top 100 2016 met een sensor in glasvezel. Hans Brouwer, Raad van Commissarissen:
“Een plek in de MKB Innovatie Top 100 gaf ons, Optics11, een enorme kick: een plaats tussen al die andere mooie bedrijven! Mijn tip voor innovatieve ondernemers: als je met mooie innovaties bezig bent, is meedoen een must. Voor je eigen bedrijf, om te laten zien wat er met nieuwe ontwikkelingen mogelijk is, maar ook om anderen te motiveren te innoveren. Ik zie onze deelname aan de MKB Innovatie Top 100 als een bewijs dat we goed bezig zijn en ik denk dat anderen dat ook zo ervaren.”

Vorig jaar veroverde Yoni de eerste plaats met innovatieve tampons, maandverband en inlegkruisjes van biologisch katoen.

Stukje historie
Wist je trouwens dat het openen van de handel met een geluidssignaal een oud gebruik is? De gongtraditie gaat ver terug, tot 1592. Dat jaar probeerde het Amsterdamse stadsbestuur met een eerste reglement orde en regelmaat te scheppen in de beurshandel, die op dat moment plaatsvond bij de Nieuwe Brug. Er kwamen gedragsregels, vaste beurstijden en een beursknecht. Op gezette tijden luidde de beursknecht een klok om de beurs te openen. Wie te laat was kreeg een boete. Die boete bestaat gelukkig niet meer. De gongtraditie nog wel, nu al ruim vier eeuwen lang en vandaag was Peter ‘de beursknecht’ en opende de handel met een ferme slag.

dinsdag 16 februari 2016

MKB Innovatie Top 100-2016: dé springplank voor meer zichtbaarheid als innovatief bedrijf!

Bron: KvK

Omzet, werkgelegenheid, winst en internationale handel: innovatie biedt kansen!

De Kamer van Koophandel heeft als missie om de groei van MKB-bedrijven te stimuleren. Innovatie is daarom Ă©Ă©n van de belangrijkste pijlers. Die pijler uit zich onder meer in de MKB Innovatie Top 100, de jaarlijkse innovatie-etalage waarin een vakjury inspirerende best practices presenteert. Innovatie laat zich terugbetalen in betere bedrijfsprestaties; met name in extra omzet, maar ook in werkgelegenheid, winst en zelfs internationale handel. Hiermee is innovatie een duidelijke driver voor de groei van BV Nederland. Innoveren biedt kansen!

Innoveren is meer dan het op de markt brengen van een nieuw product of een nieuwe dienst. Innovatie begint bij een marktgerichte focus: marktkennis, nauw contact met de klant en een innovatieve bedrijfscultuur. Deze visie hebben vrijwel alle ondernemers uit tien jaar MKB Innovatie Top 100 met elkaar gemeen. Maar hoe vergaat het die ondernemers na hun deelname aan de Top? Om dat uit te zoeken heeft de Kamer van Koophandel in februari 2015 699 organisaties aangeschreven. Welke factoren hebben het innovatieproces voor hen een extra push gegeven? En wat heeft ze geholpen bij de ontwikkeling en het vermarkten van hun innovatieve product of dienst? 219 ondernemers gaven graag antwoord.

Innovatie = succes
'Innoveren is belangrijk voor het bestaansrecht van de organisatie.' 'Innoveren is je onderscheiden in de markt, zorgen dat je je concurrentie voorblijft.' 'Innoveren biedt nieuwe kansen.' Het zijn zomaar wat uitspraken van deelnemers aan de enquĂªte. Innovatie leverde de meeste ondernemers dan ook succes op. Het zorgde voor meer omzet (bij 85 procent), meer arbeidsplaatsen (bij 65 procent), meer winst (bij 68 procent) en zelfs voor internationale activiteiten (bij 58 procent). Bij veel ondernemers hebben hun klanten, toeleveranciers, de overheid en/of kennis- en onderwijsinstellingen aan dit succes bijgedragen. Met deze partijen werd de doelgroep en het product of de dienst afgestemd en werd kennis en ervaring gedeeld. Sommige partijen toonden daarnaast lef en namen risico door de ondernemers te ondersteunen bij de financiering.

Succesfactoren voor innovatie
En wat waren de succesfactoren voor de innovatie an sich, naast het innovatieproces zoals net beschreven? 'Een duidelijk onderscheidend product (bij 24 procent) en meer dan voldoende marktkennis (bij 11 procent)', zo antwoordden de ondernemers. Daarbij was het bovendien van groot belang dat er klantgericht vernieuwd werd Ă©n dat de begrippen innovatie en vernieuwing verankerd waren in zowel de bedrijfsstrategie als de bedrijfscultuur (bij 23 procent). Bij ondernemers waar hun innovatie werd belemmerd - een klein percentage van de respondenten - kwam dat veelal doordat de financiering lastig te realiseren bleek. Ook te weinig afzetmogelijkheden, belemmerende wet- en regelgeving of onvoldoende marketing werden af en toe genoemd.

MKB maakt het verschil
De ondernemers zijn zeer positief. Als gemiddeld rapportcijfer geven zij hun innovatietraject namelijk een 7,7. Bij de meeste organisaties, namelijk 57 procent, is de innovatie waarmee ze deelnamen aan de Top dan ook nog steeds onderdeel van hun bedrijfsactiviteiten. En daarmee bereikt de Kamer van Koophandel haar doel: laten zien waar het MKB toe in staat is. Ondernemers uit het MKB hebben lef, doorzettingsvermogen en een neus voor vernieuwing. En met die vernieuwingen maken zij het verschil en kunnen ze de economie, ook in tijden van crisis, aanjagen.

Inschrijving
  • Inschrijven MKB Innovatie Top 100-2016. Inschrijven kan nog tot 30 april 2016, 
  • bekendmaking najaar van 2016
  • Welke bedrijven hebben zich al ingeschreven voor de Innovatie Top 100-2016? Nieuwsgierig? Kijk eens HIER!

donderdag 23 april 2015

Zet uw bedrijf in de spotlight met de MKB Innovatie top 100 op de 10e editie!

Bron: KvK

MKB Innovatie Top 100: dé springplank voor innovatieve bedrijven


Omzet, werkgelegenheid, winst en internationale handel: innovatie biedt kansen!

De Kamer van Koophandel heeft als missie om de groei van MKB-bedrijven te stimuleren. Innovatie is daarom Ă©Ă©n van de belangrijkste pijlers. Die pijler uit zich onder meer in de MKB Innovatie Top 100, de jaarlijkse innovatie-etalage waarin een vakjury inspirerende best practices presenteert. Innovatie laat zich terugbetalen in betere bedrijfsprestaties; met name in extra omzet, maar ook in werkgelegenheid, winst en zelfs internationale handel. Hiermee is innovatie een duidelijke driver voor de groei van BV Nederland. Innoveren biedt kansen!

Innoveren is meer dan het op de markt brengen van een nieuw product of een nieuwe dienst. Innovatie begint bij een marktgerichte focus: marktkennis, nauw contact met de klant en een innovatieve bedrijfscultuur. Deze visie hebben vrijwel alle ondernemers uit zeven jaar MKB Innovatie Top 100 met elkaar gemeen. Maar hoe vergaat het die ondernemers na hun deelname aan de Top? Om dat uit te zoeken heeft de Kamer van Koophandel in februari van dit jaar 699 organisaties aangeschreven. Welke factoren hebben het innovatieproces voor hen een extra push gegeven? En wat heeft ze geholpen bij de ontwikkeling en het vermarkten van hun innovatieve product of dienst? 219 ondernemers gaven graag antwoord.

Innovatie = succes
'Innoveren is belangrijk voor het bestaansrecht van de organisatie.' 'Innoveren is je onderscheiden in de markt, zorgen dat je je concurrentie voorblijft.' 'Innoveren biedt nieuwe kansen.' Het zijn zomaar wat uitspraken van deelnemers aan de enquĂªte. Innovatie leverde de meeste ondernemers dan ook succes op. Het zorgde voor meer omzet (bij 85 procent), meer arbeidsplaatsen (bij 65 procent), meer winst (bij 68 procent) en zelfs voor internationale activiteiten (bij 58 procent). Bij veel ondernemers hebben hun klanten, toeleveranciers, de overheid en/of kennis- en onderwijsinstellingen aan dit succes bijgedragen. Met deze partijen werd de doelgroep en het product of de dienst afgestemd en werd kennis en ervaring gedeeld. Sommige partijen toonden daarnaast lef en namen risico door de ondernemers te ondersteunen bij de financiering.

Succesfactoren voor innovatie

En wat waren de succesfactoren voor de innovatie an sich, naast het innovatieproces zoals net beschreven? 'Een duidelijk onderscheidend product (bij 24 procent) en meer dan voldoende marktkennis (bij 11 procent)', zo antwoordden de ondernemers. Daarbij was het bovendien van groot belang dat er klantgericht vernieuwd werd Ă©n dat de begrippen innovatie en vernieuwing verankerd waren in zowel de bedrijfsstrategie als de bedrijfscultuur (bij 23 procent). Bij ondernemers waar hun innovatie werd belemmerd - een klein percentage van de respondenten - kwam dat veelal doordat de financiering lastig te realiseren bleek. Ook te weinig afzetmogelijkheden, belemmerende wet- en regelgeving of onvoldoende marketing werden af en toe genoemd.

MKB maakt het verschil

De ondernemers zijn zeer positief. Als gemiddeld rapportcijfer geven zij hun innovatietraject namelijk een 7,7. Bij de meeste organisaties, namelijk 57 procent, is de innovatie waarmee ze deelnamen aan de Top dan ook nog steeds onderdeel van hun bedrijfsactiviteiten. En daarmee bereikt de Kamer van Koophandel haar doel: laten zien waar het MKB toe in staat is. Ondernemers uit het MKB hebben lef, doorzettingsvermogen en een neus voor vernieuwing. En met die vernieuwingen maken zij het verschil en kunnen ze de economie, ook in tijden van crisis, aanjagen.

Inschrijven MKB Innovatie Top 100

Welke bedrijven hebben zich al ingeschreven voor de Innovatie Top 100? Nieuwsgierig? Kijk eens HIER!

woensdag 29 januari 2014

MKB Innovatie Top 100 in 2014, schrijf u in voor 01/03 en sta in de spotlight!

De KvK organiseert deze belangrijkste prijs voor innovatieve ondernemingen
De nieuwe Kamer van Koophandel stimuleert ondernemers te groeien en innovatie is daar een belangrijke pijler van. In de afgelopen acht jaar is de MKB Innovatie Top 100 onder regie van Syntens Innovatiecentrum uitgegroeid tot de grootste en belangrijkste innovatieprijs voor het MKB. De kracht van het initiatief is te laten zien waartoe het MKB in staat is en het vergroten van de kansen van innovatieve ondernemers.

Dit jaar organiseert de Kamer van Koophandel de MKB Innovatie Top 100 in een vernieuwde opzet. Niet alleen wordt het netwerk van de afgelopen acht edities MKB innovatie Top 100 actief ingezet als inspiratiebron voor de nieuwe generatie succesvolle innovatieve ondernemers, ook wordt gebruik gemaakt van de kennis en data van de Kamer van Koophandel. Het netwerk aangevuld met deze informatie zorgt ervoor dat er in de tweede helft van dit jaar weer 100 toppers in de schijnwerpers gezet kunnen worden! 

De MKB Innovatie Top 100 zal worden voorgezet zonder initiatiefnemer en innovatiepromotor Herman Poos. Het projectteam is Herman dankbaar voor zijn bijdrage aan het initiatief. Mede door Herman is de prijs uitgegroeid tot wat deze nu is! Nederland heeft een innovatief MKB waar we trots op mogen zijn. Om deze bedrijven de waardering te geven die zij verdienen, organiseert de Kamer van Koophandel de MKB innovatie top 100 dit jaar voor de 9e keer.

Meer weten over innovatie? Kijk op http://www.kvk.nl/advies-en-informatie/innoveren/
Inschrijven voor de MKB innovatie top 100 kan tot 1 maart 2014 via http://www.mkbinnovatietop100.nl .

Voor meer pers informatie neem contact op met Debby van Wijngaarden via debby.van.wijngaarden@kvk.nl . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met projectleider Marije Hovestad via marije.hovestad@kvk.nl

donderdag 26 september 2013

Slimste Bedrijf van Nederland 2013, Het beste uit mensen voor welvaart en welzijn

Er ligt nog veel onbenut potentieel in organisaties dat kan worden ontsloten. Het merendeel van dit potentieel zit opgesloten in de mensen. Het blijkt dat 75% van de strategische vernieuwingen wordt verklaard door sociale innovatie, en maar 25% door technologische innovatie. Sociaal innovatieve bedrijven weten beter gebruik te maken van hun bestaande kennisbasis in combinatie met nieuwe (technologische) kennis (Volberda et al. 2010). Dit beeld herkennen wij bij Syntens!
Syntens helpt MKB-ondernemers, zoals u, met duurzame vernieuwing en bevordert hiermee de welvaart en het welzijn in Nederland. We zien dat ondernemers die werken vanuit dienend leiderschap het beter doen. Ook ondernemers die focussen op de toegevoegde waarde van het talent van hun medewerkers doen het goed. En we zien dat goed en vernieuwend werkgeverschap uiteindelijk goed is voor omzet, winst en maatschappij. Daar is inmiddels overtuigend bewijs voor. Wij noemen dat slimme bedrijven!

Bent u een slim bedrijf?
Bent u een ondernemer die het beste uit mensen haalt? En betrekt u uw medewerkers en uw omgeving bij innovatietrajecten. Is uw bedrijf slimmer gaan werken en boekt u daarmee ook resultaat? Werkt u aan een stimulerende en open cultuur binnen uw onderneming? Vertrouwt u meer op verantwoordelijkheid dan op controle? Schrijf u dan in voor de verkiezing Slimste Bedrijf van Nederland. Doel van deze verkiezing is om slimme bedrijven zichtbaar
te maken, te feliciteren met hun resultaat en om andere organisaties te inspireren en te laten leren van hun ervaringen.

Bedrijven die zich willen opgeven hebben:
  • een effectieve aanpak van verandering waarbij medewerkers en omgeving betrokken worden
  • nieuwe omzet gerealiseerd door organisatieverandering
  • een verhoogde productiviteit van medewerkers gerealiseerd
  • maatschappelijk verantwoord ondernemerschap onderdeel gemaakt van hun bedrijfscultuur
  • verbetering van de bedrijfsvitaliteit gezien bij Ă©Ă©n van onderstaande indicatoren;
  • verzuim medewerkers
  • verloop medewerkers en klanten
  • tevredenheid medewerkers, klanten en stakeholders
  • meerwaarde gecreĂ«erd in Ă©Ă©n of meer van de volgende categorieĂ«n: leiderschap, netwerken, cultuur, flexibilisering, talentontwikkeling, zeggenschap
Door dit alles ervaren klanten en medewerkers de positieve gevolgen van slimmer werken in de
dienstverlening van het bedrijf.
Interesse om deel te nemen of verder te lezen? Kijk op Syntens - MKB Krachtcentrale.

Cleantech & MVO related links

Enterprise Europe Network - Automotive

Enterprise Europe Network - Energy