INNOVATIESPRONG TWENTE: (INTER)NATIONALE TOP INNOVATIE REGIO

BRON: Innovatieplatform Twente
Dankzij een forse groei van het kennisintensieve bedrijfsleven op het gebied van high tech systems & materials ontwikkelt Twente zich met grote snelheid tot Top Innovatie Regio in Nederland. Deze positie zal de komende jaren verder worden versterkt door een bundeling van krachten, faciliteiten en middelen die tot stand wordt gebracht dankzij een intensieve samenwerking tussen bedrijfsleven, overheid en kennis- en onderzoeksinstellingen. Dat gebeurt onder de noemer “Innovatiesprong Twente”.
Twente ontwikkelt zich tot een van de belangrijkste motoren van de Nederlandse kenniseconomie met een nationale en internationale uitstraling en als parel binnen het topsectorenbeleid van de rijksoverheid. De betekenis voor de regio zal aanzienlijk zijn, dankzij de impulsen voor de economische ontwikkeling en de stimulansen voor de werkgelegenheid (human capital).
Strategie
Twente bouwt voort op de kracht en de positie van het gevestigde bedrijfsleven en de kennisinstellingen en op de bereikte resultaten die tot nu toe mede dankzij het Innovatieplatform Twente en het Kennispark Twente zijn bereikt. Focus ligt op innovatiebeleid en human capital, passend binnen het provinciaal en Twents economisch beleid:

High Tech Systems & Materials
De sector High Tech Systems & Materials bevat de kern van de Twentse innovatieve maakindustrie, namelijk meer dan 70% van de industriële werkgelegenheid. Keuze voor deze sectoren sluit aan bij het Nederlandse topsectorenbeleid en het Europees beleid (European Smart Specialisation Strategy). High Tech Systems & Materials zijn logisch verbonden met de regionale zwaartepunten Healthcare, Safety/Security, Sustainability, Production Technology en Building & Construction. Economische groei in dit segment levert tevens belangrijke toegevoegde waarde voor andere sectoren in de regionale economie, zoals de bouw, logistiek, dienstverlening en horeca.

Human Capital
De combinatie High Tech Systems & Materials en Human Capital is een vanzelfsprekende. Juist in de sector High Tech Systems & Materials verwachten ondernemers grote knelpunten voor met name de vervangingsvraag van technisch geschoold personeel. In bepaalde sectoren en beroepsgroepen is nu al sprake van een tekort. Daarbij groeit de vraag naar hoger opgeleiden (vanaf het niveau MBO3+) relatief snel. Dit maakt een aanpak vanuit de gouden driehoek - opleiden, aantrekken en vasthouden - van technisch geschoold personeel noodzakelijk.

Uitvoering
Sleutel voor succes in Twente is de samenwerking tussen bedrijfsleven, overheden en onderzoeks- en kennisinstellingen. Samen ontwikkelen ze nieuwe kansen. De rol van de overheid is faciliterend: zij stelt middelen beschikbaar en legt verantwoording af over resultaten en inzet. De drie partijen bewaken samen de strategie. Het systeem voorziet de komende jaren in:
- Intensieve doorontwikkeling van de regionale innovatie agenda:
- een dynamische aanpak van kansen voor het bedrijfsleven;
- Actieve kennisuitwisseling tussen bedrijven en kennisinstellingen (de zogeheten valorisatie);
- Vereenvoudiging van de toegang tot faciliteiten en ondersteuning gericht op innovatieve ontwikkelingen voor hoofdzakelijk het bedrijfsleven met behulp van het Innovatieloket;
- Opzet van een compleet en effectief ‘ecosysteem’ voor startende innovatieve ondernemingen;
- Nieuwe impulsen in de regionale Human Capital agenda;
- Zakelijke en effectieve aanpak van roadmaps en projecten door samenwerking bedrijfsleven en kennisinstellingen.
- Projectfinanciering voor risico-investeringen dankzij een investment committee;
- Doeltreffende monitoring gericht op verantwoording en de ontwikkeling van de innovatieagenda.

Organisatie
Een innovatiesprong vraagt ook om een innovatieve aansturing. Gekozen is voor een eenvoudig, maar effectief organisatiemodel. Het Strategy Board bepaalt de koers, stelt kaders en houdt toezicht op het innovatie en human capital beleid. Het IPT2.0 is een platform bestaand uit het veld: bedrijven en kennisinstellingen. Zij ontwikkelen gezamenlijk de innovatieagenda en roadmap. Het Innovatieloket (werknaam) biedt de ondersteuning voor processen en voorzieningen aan met name de ondernemers. Het Investment Committee maakt de zakelijke afweging voor projectfinanciering via een zogeheten revolving fund. De lijnen zijn kort, de structuur overzichtelijk, alles staat

Kamer van Koophandel steunt komst Expat Center Twente

Bron: Website WTC Twente

De Kamer van Koophandel ondersteunt het initiatief van het World Trade Center Twente om een expat center op te zetten met een financiële bijdrage van € 10.000,-. Louis Koopman, regiovoorzitter van de Kamer van Koophandel: “Het is voor onze regionale economie van groot belang dat Twente een aantrekkelijk vestigingsklimaat houdt. Vooral als de arbeidsmarkt krapper wordt. Met een goedgeorganiseerd Expat Center kunnen we kenniswerkers aantrekken en behouden voor Twente.”

Bedrijven in Twente krijgen steeds meer te maken met onvervulbare vacatures. Demografische verschuiving, zoals vergrijzing en daardoor een afname van de beroepsbevolking, speelt hierbij een rol. Ook is er een mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Hoger opgeleiden met specifieke kennis zijn schaars. Steeds vaker zoeken bedrijven voor invulling van de vacatures naar kenniswerkers uit het buitenland; zogenoemde expats.

Het World Trade Center Twente heeft verschillende onderzoeken gedaan naar het opzetten van een Expat Center en recent is een ondernemersplan afgerond door twee studenten van Saxion. Uit deze onderzoeken bleek dat de dienstverlening voor expats op dit moment versplinterd is. “Er is behoefte aan een ‘warm welkom’ dat ervoor zorgt dat expats zich gemakkelijk en snel kunnen vestigen”, zegt directeur Freerk Faber.

Het Expat Center Twente realiseert dit warme welkom door alle benodigde publieke en private dienstverlening voor expats op één plek en één moment aan te bieden. Binnen het Expat Center wordt alle kennis en ervaring op het gebied van buitenlandse kenniswerkers gebundeld. Hiermee wordt Twente een nog aantrekkelijkere regio voor expats, internationale bedrijven en kennisinstellingen. Doelstelling is om per 1 juli 2012 te starten met een pilotfase.

Expat Center Twente powered by World Trade Center Twente: www.expatcentertwente.eu

TopketenImpuls - Innovatie vanuit industriële MKB-waardeketens

Het MKB Waardeketen Innovatie programma TopketenImpuls van Syntens Innovatiecentrum daagt midden en kleinbedrijven in industriële hightech waardeketens uit hun ketenbekwaamheden te versterken, nieuwe kennis toe te passen en innovaties in gang zetten en te realiseren.

Voor industriële producten wordt de internationale concurrentie steeds scherper. Bovendien neemt de technologische moeilijkheidsgraad toe, worden productlevenscycli korter worden en de eisen aan duurzaamheid hoger. De merkfabrikant bepaalt de productspecificaties en levert het integrale product aan de eindklant. Het werk daartussen wordt in toenemende mate het domein van (MKB)toeleveranciers. Waardoor de merkfabrikanten flexibeler worden, het innovatieproces kunnen versnellen, de complexiteit van de organisatie kunnen vereenvoudigen en zo een concurrerender eindproduct kunnen realiseren.

TopketenImpuls richt zich op merkfabrikanten, toeleveranciers, kennisinstellingen en ook eindgebruikers. Met de ambitie 100 waardeketen innovaties in de topsectoren High Tech Systems & Materialen (HTSM, Water, Chemie en Energie) vanuit industriële waardeketens te initiëren en realiseren. Meer over dit project en wat het voor u kan betekenen kunt u HIER vinden

In gesprek met mijn collega van Syntens hierover? Kijk welke adviseur het beste bij uw bedrijf past op basis van expertise en geografie. Dat kan HIER