Techneut en op de verkeerde werkplek? Medewerker met meer potentie? Doe een HBO technische deeltijd opleiding

Bron: HAN Hogescholen

Stel je bent opgeleid in de techniek op MBO-4 niveau of HAVO-niveau, maar je voelt je niet helemaal prettig in je werk of je vakgebied en eigenlijk merk je dat er wel meer uitdaging kan zijn in de werkzaamheden die je nu doet. En wat dan? Tot je pensioen uitzitten? Radicale baanwisseling? Met tegenzin naar je werk? Vervolgopleiding maar hoe?
Welke andere vakgebieden trekken je meer aan om in verder te gaan? Wil je de arbeidskansen vergroten ook nadat je bent afgestudeerd? In een vakgebied waar de toekomst meer kansen en uitdagingen geeft? Combinatie van HBO Werken & Leren is een mogelijkheid voor de richtingen werktuigbouw of elektrotechniek.

Stel je bent manager of eigenaar van een technisch bedrijf in een snel veranderende en complexe omgeving, en je ziet dat je medewerker op MBO-4 niveau potentie heeft om door te groeien. Een versterking van de technische achtergrond, een stuk kennis en denkniveau en het zou zo maar de opvolger van je eigen bedrijf kunnen worden? Of die andere onbenutte kant van de techniek verder uitbouwen en daarmee de risico spreiding van het bedrijf verbeteren? Dat geeft kansen!
Ook voor werkgevers een goede manier om te investeren in de kennis en inzetbaarheid van medewerkers, door via het dagelijkse werk in combinatie met een opleiding meer uitdaging, grotere inzetbaarheid, motivatie en binding van medewerkers.

Waarom Werken en Leren in de Elektrotechniek en de Werktuigbouwkunde?

Dit deeltijd-onderwijsprogramma is in 2012 opgestart door de Hogeschool Arnhem Nijmegen, de HAN, en Alliander, samen met nog enkele grote werkgevers in deze regio (o.a. Tennet, DNV GL). Wij hebben geconstateerd dat de tekorten op de arbeidsmarkt voor goed opgeleide Elektrotechnici en Werktuigbouwers steeds groter worden. Er komen een paar honderd afgestudeerden van school af terwijl er een paar duizend vacatures zijn. Dit gaat op den duur leiden tot grote knelpunten bij de instandhouding van bijvoorbeeld de energienetten. Om deze negatieve beweging om te buigen is een HBO-deeltijdopleiding opgestart, vooral bestemd voor studenten die een "niet goed op de arbeidsmarkt aansluitende" MBO-opleiding gekozen hebben en alsnog de overstap naar de Elektrotechniek of de Werktuigbouw willen maken. Op deze manier vergroten we fundamenteel het aantal afgestudeerde ingenieurs.

Wat houdt dat programma Werken en Leren in?
De studenten starten op MBO-niveau 4 Elektro of Werktuigbouw met de HTS Elektrotechniek of Werktuigbouw. Ze hebben dus reeds een MBO4- diploma of ze hebben de voorbereidingscursus (Wiskunde, Natuurkunde, Elektrotechniek, Werktuigbouw) met goed gevolg afgelegd. Ze werken drie dagen
per week op een leer/werkplek overeenkomstig hun kennisniveau en ze worden begeleid door een ter zake kundige collega van het bedrijf waar ze werken van tenminste HBO Elektro- of Werktuigbouw-niveau. De andere twee dagen gaan ze naar de HAN om daar hun HTS-opleiding te volgen. Deze constructie heeft als voordeel dat de praktijk bij het bedrijf waar ze werken en het opleidingsinstituut HAN nauw aan elkaar verbonden zijn/worden en elkaar kunnen voeden met kennis. Daarnaast zijn dit zeer gemotiveerde studenten die vastberaden zijn om van hun (tweede) leven iets moois te maken. Kortom, dit zijn de ideale werknemers, leergierig en kneedbaar.

Wanneer start het Programma Werken en Leren in de Elektrotechniek?
De opleiding is gestart in september (2015) en duurt net als de gewone HTS vier jaar. Het is de bedoeling dat de studenten het eerste jaar een arbeidscontract (inclusief vergoeding van hun studie- en reiskosten) krijgen van één jaar om hun propedeuse te halen. Halen de deelnemers de propedeuse en bevallen ze goed als werknemer, dan gaan ze, al studerend en werkend, verder in het leer-werktraject om te worden opgeleid tot volwaardige medewerkers op HTS-niveau van het bedrijf waar ze werken. Het is de bedoeling dat ze ook na hun studie bij dat bedrijf in dienst blijven. Daar zit juist het grote voordeel, volledig ingewerkt en opgeleid op hoog niveau. En tijdens de studie ook al productief voor het bedrijf.

Hoe nu verder met dit aanbod voor het Leer/Werk-traject?
Ondertussen melden zich in de loop van deze herfst en de komende winter druppelsgewijs studenten aan bij de HAN. De meesten adviseren wij om het voorbereidend jaar te volgen en zodoende hun wis- en natuurkunde en algemene technische kennis op te halen. In die periode leren wij ze ook beter kennen en kunnen wij deze studenten aan de bedrijven voorstellen. Wij maken graag kennis met de directie van geïnteresseerde bedrijf en sturen komend voorjaar verdere informatie toe. Bedrijven en deeltijdstudenten worden voor een kennismakingsgesprek uitgenodigd. In september 2016 start de eerstvolgende opleiding.

Voor meer informatie graag contact opnemen met mevrouw de Vries bij de HAN Hogescholen Arnhem en Nijmegen.

Verschillende ambities voor circulaire economie tijdens de presentaties in de Green Tech Week 2015 #GTW15

Op woensdag 7 oktober is de bijeenkomst geweest over circulaire economie, binnen de Clean Tech Week in Oost Nederland. (#GTW15 om alles via twitter eens terug te lezen) Een week waarin we laten zien wat de regio te bieden heeft op duurzaamheidsthema's, producten en bedrijven, met als doel elkaar te inspireren en te verbinden naar een duurzame levensstijl.


Het circulaire economie thema is gehouden op een wel zeer expliciete locatie, namelijk een vuilverbranding AVR in Duiven. Daar waar circulaire economie draait om het hergebruik aan het einde van de product life cycle, wil je natuurlijk voorkomen dat het uiteindelijk thermisch gerecycled, ofwel verbrand wordt. Waarom dan toch deze locatie? Wie is er al eens geweest in een verbrandingsinstallatie voor huis en industrieel afval? Het af en aan zien rijden van grote vrachtwagens die afval storten in een grote bak en van daaruit met een grote grijper gestort worden in de verbrandingsoven maakt wel indruk.
Tijdens deze bijeenkomst zijn er duidelijk verschillende invullingen te horen over het thema circulaire economie, variërend van hergebruik van restwarmte tot het betalen voor gebruik in plaats van bezit.

Thermische recycling: De AVR Duiven is vooral gericht op het verbranden van huishoudelijk en bedrijfsafval. Omdat er zo veel verbrandingscapaciteit is in Nederland is er een lage verwerkingsprijs in de markt en wordt afval uit ons omringende landen ingekocht om vooral het eindproduct (warmte en electriciteit) te kunnen blijven leveren volgens langjarige contracten. De warmte  die vrij komt tijdens de verbranding wordt voor de stadsverwarming van Arnhem gebruikt. Uiteraard is hiervoor alleen een behoefte in de koudere maanden. Als er geen warmtebehoefte is, wordt de warmte omgezet in de productie van stoom waarmee via turbines elektriciteit wordt geproduceerd.
Aan het einde van het verbrandingsproces worden de asresten (slakken) extern gezuiverd door het verwijderen van metalen (ferro en non-ferro) en ingezet als vulstof in bijvoorbeeld betonproducten. De verbrandingsgassen worden gefilterd, wat er uit de schoorsteen komt is dan ook vooral waterdamp ontstaan uit het vocht aanwezig in het afval. Nederland heeft een koploper positie als het gaat om "thermische recycling", waarbij veel landen nog gewoon het afval storten of verbranden zonder hergebruik van de thermische energie. AVR Duiven is aan het onderzoeken of de elektrische energie uit gemeentelijk afval, ook kan worden teruggeleverd aan deze betreffende gemeente, om zo lokale betrokkenheid te versterken.


Hergebruik: Veel van ons textiel (kleding bijvoorbeeld) wordt weg gegooid in de grijze afvalstroom. Texperium in Haaksbergen ziet echter goede mogelijkheden om textielvezels uit de textiel terug te winnen. Deze vezels worden bijgemengd met nieuwe vezels en gesponnen tot een draad. Met deze draad kun je dan weer nieuwe textiel producten maken. Maar is dit wel interessant om te doen? Dat is het wel, want 30 procent van alle geproduceerde textiel wordt namelijk nooit verkocht in de winkel en gaat zo de vernietiging in. 30% is te hergebruiken door export of kringloopwinkels en 30% heeft als grondstof een hergebruik waarde. En als je kijkt naar de ecologische belasting van katoen productie op de omgeving, dan is die enorm. Zeer grote hoeveelheden water, chemicaliën, transport en dubieuze confectie ateliers in derde wereldlanden onder discutabele omstandigheden.
Texperium zet in op hergebruik van deze textielvezels naar nieuwe hoogwaardige en modieuze toepassingen in producten, een te korte vezel zal laagwaardiger worden hergebruikt als bijvoorbeeld geluidsdempende bekleding in een auto of vaatwasser. Heeft u oud textiel, lever het dus aan bij een inzamelingspunt en niet in de grijze container aub.

Cradle 2Cradle (C2C): Bij deze manier van kijken wordt er vooral gelet dat er een minimum aan materialen en materiaalsoorten worden gebruikt in producten. Daarnaast is er een focus op het makkelijk scheiden van de verschillende grondstoffen aan het einde van de levenscyclus. Chiel Bekker, oprichter van BB-Lightconcepts heeft veel ervaring met het ontwikkelen van duuzame LED verlichting voor openbare ruimten. Het is vooral het maken van keuzes in het ontwerp en de materialen en het weglaten van materialen die niets toevoegen. Ook het verlijmen of versmelten van verschillende materialen is not done. Chiel geeft heel duidelijk aan dat dit alleen interessant is als er wordt gekeken naar de totale kosten van het gebruik over de totale levensduur. Vaak wordt gekeken naar de initiële aanschafkosten, en dan zijn C2C producten veel te duur, maar als je kijkt naar bijvoorbeeld minder energieverbruik over een periode van 15 jaar en een restwaarde in de gebruikte materialen, dan draait de keuze om. Overheden krijgen dit langzaam door en met het C2C gecertificeerde product gaan steeds meer deuren open. Dat betekend dat je producten moet ontwikkelen waarbij je voor 15 jaar garantie kunt geven op levensduur en energieverbruik. En dat is best wel lang!
  
Mission Zero: Interface uit Scherpenzeel legt de lat nog hoger, namelijk naar een bedrijfsdoelstelling waarbij voor 2020 geen nieuwe materialen worden gebruikt en ook wordt voorzien in energie neutraal bedrijf. En dan praten we over het product tapijttegels, wie kent ze niet. Oude tapijttegels worden gratis terug gehaald naar de fabriek en verwerkt tot nieuwe tapijttegels, dat is inclusief de bitumen onderkant. Dat klinkt simpel maar is het allerminst, er zijn speciale machines ontwikkeld om materialen te scheiden. Daarnaast wordt er voor de huidige generatie tapijttegels vooral gekeken naar de natuur om van daaruit slimme features aan het product toe te voegen, met een moeilijk woord "biomimicry". Kun je, net zoals een lotusplant, zorgen dat vuil zich niet hecht aan het tapijt en dat het makkelijk los laat van het materiaal? Kun je op basis van de kleefkracht van een Gekko de tapijttegels vast leggen op de vloer zonder gebruik van lijm? Hierbij wordt gezocht naar slimme oplossingen over de gehele product levenscyclus, inclusief de energie voor stofzuigen bijvoorbeeld. Daarnaast zijn er diverse maatschappelijke projecten zoals "The ripple effect"

Einde van het eigendom: Als consument koop je producten, gebruik je deze en lever je deze vervolgens weer in voor verwerking en hergebruik. Maar wat als je niet de eigenaar meer bent van deze producten, maar de gebruiker. RACE is hiermee actief en werkt naar nieuwe business modellen voor een gebruiks-economie. Er zijn al een aantal voorbeelden al lang in de markt actief. Een erkend voorbeeld is het gehuurde copier apparaat op basis van het jaarlijks aantal kopieën, inmiddels goed ingeburgerd in de zakelijke markt. Voor de particuliere markt zijn er gelijksoortige initiatieven. Zo kun je tegenwoordig spijkerbroeken leasen, een broek gaat circa 2 jaar mee en in die tijd betaal je voor het dragen. Na de twee jaar lever je de broek in en wordt deze verwerkt tot nieuwe spijkerbroeken. Of  bijvoorbeeld de wasmachine, je betaald per wasbeurt maar krijgt een wasmachine op basis van de gezins samenstelling. Gaan de kinderen uit huis, dan komt er een kleinere wasmachine. De fabrikant repareert de wasmachine en zet deze opnieuw in, hergebruikt onderdelen of gaat deze recyclen tot nieuwe producten. U heeft het optimale gereedschap voor het doen van de was. Lijkt ook ideaal voor andere convenience goederen.

Conclusie van een inspirerende middag:
Na deze middag kunnen we de een aantal conclusies trekken waarbij iedereen als bedrijf of persoon, op zijn eigen manier en kunnen, een bijdrage kan leveren aan de circulaire economie. Belangrijk is de bewustwording dat het anders kan en anders moet. We kunnen niet op deze manier door gaan met consumeren. Ik hoorde dat er gemiddeld minder dan 6 maanden zit tussen de winning van een grondstof en het einde van het gebruik ergens in een verbrandingsoven of vuilstort. Dat kan gewoon niet meer, onze planeet is te klein voor deze a-sociale manier van consumeren, we moeten consu-minderen, hergebruiken, terugwinnen en een lange termijn visie voor ogen houden.
Je kunt geen duurzame oplossing kiezen als je niet verder wilt kijken dan 18 tot 24 maanden voor een investering. Je kunt geen duurzame oplossing kiezen als je alleen maar kijkt naar de initiële (aanschafkosten), elke LED-lamp is immers duurder dan de gloeilamp.
Je moet kijken naar goed ontworpen producten die geschikt zijn voor een betaalbare reparatie, die makkelijk zijn te demonteren in herbruikbare grondstoffen en een gebruik kennen van 10 tot 15 jaar.

Je hoeft het wiel niet zelf uit te vinden, er zijn voorbeelden en kennis te vinden, de sprekers van deze middag zijn meer dan willend hun ervaringen, visie en netwerk te delen met belangstellenden. Organisaties en overheden kunnen helpen met materiaalkeuze, alternatieve technische oplossingen, inzamel programma's, verdienmodellen en nog veel meer. Ga met elkaar in gesprek en wakker het vuur aan . . . . .

Foto's van de middag zijn HIER terug te vinden. Ik deze presentatie aanbevelen mocht u meer willen weten.

Succesfull Research & Innovation in Europe" Horizon 2020 networking event Düsseldorf

Bron: Enterprise Europe Network

Oost NV en BCS bieden u de mogelijkheid om deel te nemen aan het Horizon 2020 networking event  “Succesfull Research & Innovation in Europe”, op 5 en 6 november 2015 in Düsseldorf in nauwe samenwerking met Enterprise Europe Network (EEN) en Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).


ZENIT’s R&I in Europe Network Event in het kort:
Voor de zevende keer nodigt Zenit onderzoekers en ondernemers uit Noord-Rijn-Westfalen en andere Europese regio’s uit, om nieuwe onderzoeks- en innovatiepartners te vinden voor Horizon 2020 projecten.
Het Evenement is met meer dan 1700 deelnemers de afgelopen jaren zeer succesvol gebleken. In 2015 ligt de focus op partners uit Nederland, België, Finland, Frankrijk, Polen en Turkije. Tijdens de thematracks komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Informatie en Communicatie Technologie (ICT)
• Energie
• Nanotechnologie, Materialen en Maakindustrie (NMM)
• Duurzame Economie
• Life Sciences
• Mobility
• MKB-Instrument/Fast Track to Innovation

Wat kunt u van ons verwachten?

• Individuele ondersteuning voor, tijdens en na afloop van het event.
• Uw bedrijfsprofiel wordt opgenomen in de EEN database.
• Gebruik maken van de matchmaking tool van EEN.
• Ondersteuning van een communicatie-expert voor optimalisatie van uw bestaande website en andere communicatiemiddelen. U dient zelf 50% van de totale kosten bij te dragen. Maximale bijdrage is € 1000,- per bedrijf.
• Deelname aan een centrale pitchtraining.
• Gratis toegang tot dit networking event (twv € 120,-).
• Film over het ZENIT Event en uw deelname. Deze film is na afloop beschikbaar.
• Begeleiding van onze Horizon 2020 adviseurs na afloop van het event.

Wat levert deelname u op?

• Uw bedrijfsprofiel in de EEN data-base. Hierdoor bent u beter vindbaar voor projectleiders uit de hele EU die MKB partners zoeken voor hun nieuwe Horizon 2020 project.
• Uw website klaar voor zaken doen in de EU.
• Pitch- presentatievaardigheden aangescherpt.
• Aansluiting krijgen bij relevante kennisinstellingen en bedrijven uit heel Europa met nieuwe projecten die voor uw bedrijf relevant zijn.

Voorbereiding
Om uw bezoek aan dit event zo succesvol mogelijk te maken, voeren wij graag op korte termijn een intakegesprek met u, zodat we uw wensen kunnen inventariseren. 

Kosten en deelname
Uw deelname aan dit event wordt mede mogelijk gemaakt dankzij een bijdrage van de Provincie Gelderland. Aanmelding is beperkt tot 10 bedrijven uit de HTSM- en Maakindustrie in Gelderland (“first come, first serve”). Reiskosten en hotelovernachting zijn voor eigen rekening. Voor de dienstverlening rondom communicatie en mogelijke pitchtraining wordt een eigen bijdrage van 50% verwacht.

We zien uw aanmelding graag spoedig tegemoet.

Bart Heuts, Oost NV
06 22 49 08 26
bart.heuts@oostnv.nl

Barry Peet, BCS
06 42 47 49 89
barry.peet@bcsemi.nl

Meer informatie:
www.zenit.de/networking
ZENIT Event Flyer: www.horizon2020.zenit.de/networking2015/fileadmin/2015/Networking/flyer2015-web.pdf